よくある質問

Q1毎年、何名ぐらい入社しますか?

毎年変わりますが、3名~8名ほど採用しています。

Q2男女の割合はどのくらいですか?

男女の割合は、6:4くらいでほぼ同じくらいです。

Q3新卒でやる気はありますが、スキルに自信がありません。
制作会社は経歴重視と聞いたのですが本当ですか?

確かにこの業界は実務経験がある方を歓迎されるところが多いようですが、ティファナは新卒の方の募集が100%です。経験が浅い方でも、一から仕事を通じて学んでいただきますのでご安心ください。 そのためにはやる気が第一に必要となってきますね!

Q4未経験者の採用はありますか?

大学や専門学校などでのITの経験がない、全くの未経験者の方でも問題ありません(キーボードくらいは打てた方が良いですが)。ティファナは人物を重要視していますので、未経験者の方でも仕事に対して積極的な意欲を持って取り組める方であれば大丈夫です。

Q5勤務地は東京になるのでしょうか。それとも、はじめはどこか地方に転勤になるのでしょうか?

勤務地は東京になります。クライアント先で作業が発生する場合も23区に限られます。

Q6配属される部署は自分で選べますか?

本人の希望と能力を基にこちらで決定させていただきます。しかし、入社までの研修等を経て最終決定を行うため、直前まで確定はしません。また、最終的に配属された部署で仕事をしていくことになりますが、ティファナではメイン業務以外にも他部署の仕事にかかわっていくことで、経験値をあげることができます。

Q7自分が配属された部署以外の勉強もできるのでしょうか?

大歓迎です。 ティファナでは、「最終的には全てを一人でできるようになる」を目標にしていますので、全社員が日々スキルアップに励んでいます。

Q8研修にはどれくらい行けば良いでしょうか?

多くの人は夏休みなどを利用し、入社前に1週間から2週間の研修を受けています。研修に関しては人事担当が相談にのりますのでご相談ください。

Q9服装は私服ですか?スーツですか?

研修時及び入社後3ヶ月間はスーツを着用していただきます。以降、女性は派手にならない程度の私服、男性はビジネスカジュアルでもOKです。ただし、外出時は男女共スーツ着用です。

Q10社員同士で遊びにいきますか?

ティファナには、仕事以外にも交流の場がたくさんあり、女性だけでケーキバイキングに行ったり、カンパニーメンバーで某テーマパークへ行ったりします。 また、プロジェクトが終わるとメンバーで打ち上げを行います。食事をしながらプロジェクトを振り返ってみたり、カラオケでパーッと盛り上がったりと楽しんでいます。

Q11寮などはありますか?

寮はありませんが、入社を機会に引っ越しをご検討に方のご相談にのっていますので、ご利用ください。東京の朝の満員電車はとても混雑しているので、比較的通勤しやすい場所や、自転車、徒歩通勤できる場所に住む社員が多いです。
最近は当社の持ち家制度でマンションを買う社員も増えていますよ!

Q12社内の平均年齢はどれくらいですか?

平均年齢は28歳くらいです。

Q13昼食など、ご飯はどうしていますか?おいしいお店とか会社の近くにありますか?

昼食は、社食を利用している社員も多いです!でも実際に社員食堂があるわけではなく、社員の健康を考え、栄養バランスの良いお惣菜を業者さんから定期的に配達してもらっています。また、福利厚生の一環で費用は会社が7割負担しているため、手軽にお惣菜が食べられます!ご飯と味噌汁を用意すれば、定食のできあがり!お薦めですよ♪

ご両親も食事のことは心配されると思いますが、安心です。
もちろん、会社のすぐ近くにスーパーやコンビニやレストランもたくさんあるのでそこを利用することもあります。「周辺環境」でいろいろなお店も紹介していますので、そちらをご参考ください。

Q14どのような社風か教えて頂きたいです!

自分の仕事にやりがいを感じている社員が多いです。遠慮せずに意見を言いあえる居心地のよい職場で、社員間で助けあいながら働けます。先輩にも相談しやすく、社長にアドバイスを受ける機会もあります。仕事のスキルも人間力も、自然と向上できる社風です。

Q15新入社員に期待することは何ですか?

新入社員に期待することは、色々な物事に挑戦したり行動をして、成長して欲しいという事です。先輩や上司には遠慮なく聞いたり、気軽に話したりしながら、自分からできる仕事をみつけて、失敗してもいいので、積極的に実践してほしいと思っています。やがて各々の持ち味を生かし、未来のティファナを築いていくひとりになってもらえることを期待しています。

Q16自由に意見が言える環境ですか?

もちろんです、社訓に
・ティファナの社員には先輩後輩、上司部下を超えて意思を伝える勇気がある
・コミュニケーションをとる時は、ギクシャクすることや摩擦をおそれるな
というのがあります、大いにディスカッションを交わしてもらいたいと思います。でも、先輩社員の中には、シャイな技術畑の人もちらほらいますよ…。

Q17仕事とプライベートをきっちり分けて働けますか?

社員はそれぞれオンとオフをじょうずに切り替えて仕事をしています。納期が定められた仕事が多いため、早くから緻密なスケジュールを立て分担して仕事をしています。しかし責任ある立場になりますと、担当案件の件で何かある場合は、プライベートよりも仕事を優先させる場合もあります。会社のイベントは年に何度か土曜日の夜などに行われます。チームの反省会を兼ねた食事会は、スケジュールの合間をみて行われます。

Q18どんな服装で働けますか?

男性はビジネスカジュアル、女性はけっこう自由です。
ただし、クライアント先訪問時には男女ともスーツになります。クリエイティブ分野ですが、女性もさっそうとしたスーツ姿で、ノートパソコンを持参し、制作会議に参加しています。

Q19未経験者の教育方法はどのような内容ですか?

新人は2カ月の教育期間の後、スタンプラリーという学習制度があります。その後OJTなどで 現場を経験していきます。

Q20有給は取りやすいですか?

上司に申し出て、決められた通りにとる事ができます。

Q21女性は働きやすいですか?

一旦結婚や出産で退職しても、復帰したり、在宅勤務をする方もいます。

Q21休日出勤などはありますか?

休日出勤は基本的にはありません。
大手企業がお客様なので、仕事は平日に集中し、休日は英気を養っています。
自分の勉強で社内の機材を使いたい場合や、仕事の事情により出社を希望する場合は会社の許可を得て出社することがあります。

Q23残業はありますか?

新人は18時に退社、一般社員は19時過ぎくらいまで働く事があります。
水曜日は基本的にNo残Dayとなります。

エントリーフォームはこちら